企业简介:
武汉中商超市连锁有限公司(简称中商超市),是大型上市企业武汉中商集团股份有限公司旗下的全资子公司,是主营超市业态的现代化连锁商业企业。
中商超市成立于2000年,经过多年的不断发展,目前已拥有大卖场、社区超市、综合购物广场、优品汇、校超、微超等多种经营业态,拥有标超22家,优品汇6家,校超店33家,微超27家,特业店18家,社区生鲜店5家,共110个门店,网点遍布湖北武汉、荆门、荆州、黄石等地市,年销售规模达50亿元。拥有物流配送中心、生鲜冷链中心及各类农产品基地20余家。曾获得“全国商业信用企业”、“中国商业服务名牌企业”等众多荣誉称号。中商超市智慧零售建设项目包括拟于湖北省内三年内开设500家超市(其中自营店350家,加盟店150家)。
招聘岗位及人数:
1、储备采购经理10人;
岗位描述:负责开发更多质优价廉的商品来服务销售、满足顾客需要并促进整体业绩的提升,负责供应链的建立、维护、汰换优化,负责商品引进、促销策划和商品淘汰,负责商品在卖场的陈列管理和调整,对门店合理需求的支持。
2、储备线上营销经理5人;(电子商务专业人才优先);
岗位描述:拟定门店营销策划方案;门店整体服务环境及店内形象设计;做好对经营合同、营销合同的落实和全面管理;检查和落实对销售数据及营销活动等相关信息的统计和分析工作。
3、储备店长10人;
岗位描述:以达成公司下达的各项目标为目的,全面负责整个门店的经营管理工作。包括维护门店良好的销售业绩,为顾客提供丰富的商品、良好服务环境,营造积极向上的团队氛围,严格控制损耗及成本费用,对门店安全工作负总责。
4、储备物流经理5人;
岗位描述:负责供应链管理系统的单证录入;负责制定仓库盘点计划,保证库存准确性;负责书面运单回单管理,物流费用(运费和临时工费用)确认。
岗位要求:
1、2022届/2023届毕业的优秀研究生、本科/大专生,以及工作不满3年的往届毕业生,专业不限;
2、男女不限,热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战;
3、适应门店高效的工作环境,能承担一定的工作压力;
4、积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁超市服务业。
培养路径说明:大学生入职后,将统一接受为期一年的学习培养,旨在通过脱产培训和在岗帮带帮助大学生了解企业文化、掌握通用技能及专业知识,并由此进入公司内部招聘选拔系统及管理-专业的双通道发展系统。(备注:定岗前大学生=管理培训生“简称管培生”)
培养方式及通道:
1、轮岗学习与实操相结合的培训:管培生将会被安排在相关部门轮岗学习,并在导师的培训下完成实操任务,全面与具体地学习到各项工作技能,并且在营运实战中提升专业能力。
2、导师带领制定个人发展计划:公司将选择出色的部门负责人成为管培生的导师,除了培训工作之外,还会为管培生“私人定制”他们自己的未来发展计划。
3、与高级管理层成为良师益友:公司的高级管理层成员直接介入管培生的职业发展,每一位管培生会定期与公司高级管理层成员面对面学习和交流。
4、通道设计:
管理线: | 培养期 | 0.5-1年 | 买手 助理/储备店长 | 6个月 | 品类经理/小店长 | 2-3年 | 采购部长/门店店长 |
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专业线: | 培养期 | 等级评定 | 中级技术人才 | 等级评定 | 高级技术人才 | 等级评定 | 资深技术人才 |
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福利待遇:
实习期:管培生实习期生活费标准:3500元/月。实习期即可提供免费住宿(水电费等自理);
转正后:管培生实习期结束定岗后,工资待遇执行连锁公司本年度薪酬方案。聘用到文员级以上管理岗位年收入6.2万-8.4万;五险一金;每年1200元重大节假日员工福利;工作一年以上,且达到转档条件的购买补充商业保险。
3年内:实行动态跟踪考核,根据企业经营需要,且本人达到晋升条件,可晋升为卖场经理、小店长、买手、全渠道营销、物流等岗位,年收入10万-13万。
简历投递方式:
有意向或有疑问请联系:武汉中商超市人事综合部薛女士、周女士
联系电话027-86722219
简历投递邮箱:pjrlzyb@zhongshang.com.cn
报名应聘二维码,扫码填写带*内容提交即可。具体详细简历可投递至邮箱内!
